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Updated on Jun 4, 2026education

ओ बी सी (नॉन क्रीमी लेयर) तथा ओ बी सी (क्रीमी लेयर) में क्या अंतर है?

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Ten years in the classroom, shaping minds — bringing the same clarity and purpos...
Updated on Jun 4, 2026

भारत में अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) को सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्ग के रूप में माना जाता है। इस वर्ग के लोगों को शिक्षा और सरकारी नौकरियों में आरक्षण का लाभ दिया जाता है, लेकिन इसमें भी दो श्रेणियाँ होती हैं—क्रीमी लेयर (Creamy Layer) और नॉन क्रीमी लेयर (Non-Creamy Layer)

1. ओबीसी (नॉन क्रीमी लेयर):
नॉन क्रीमी लेयर में वे OBC परिवार आते हैं जिनकी आर्थिक स्थिति मध्यम या कमजोर होती है। इन परिवारों की वार्षिक आय सरकार द्वारा निर्धारित सीमा से कम होती है (वर्तमान में लगभग 8 लाख रुपये प्रति वर्ष के आसपास, समय-समय पर इसमें बदलाव हो सकता है)। ऐसे लोगों को सरकारी नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में आरक्षण का पूरा लाभ मिलता है। इसका उद्देश्य यह है कि जो लोग वास्तव में सामाजिक और आर्थिक रूप से पिछड़े हैं, उन्हें आगे बढ़ने का अवसर मिले।

2. ओबीसी (क्रीमी लेयर):
क्रीमी लेयर में वे OBC परिवार आते हैं जो आर्थिक रूप से अधिक मजबूत होते हैं या सरकारी उच्च पदों पर कार्यरत होते हैं। इनकी आय निर्धारित सीमा से अधिक होती है या इनके माता-पिता उच्च सरकारी पदों जैसे ग्रुप A/B अधिकारी, बड़े व्यवसायी या प्रभावशाली पदों पर होते हैं। ऐसे लोगों को OBC आरक्षण का लाभ नहीं मिलता, क्योंकि माना जाता है कि वे पहले ही सामाजिक और आर्थिक रूप से आगे बढ़ चुके हैं।

मुख्य अंतर:

  • आर्थिक स्थिति:
    नॉन क्रीमी लेयर – कम या मध्यम आय वाले परिवार
    क्रीमी लेयर – उच्च आय वाले और संपन्न परिवार
  • आरक्षण लाभ:
    नॉन क्रीमी लेयर – आरक्षण का पूरा लाभ मिलता है
    क्रीमी लेयर – आरक्षण का लाभ नहीं मिलता
  • उद्देश्य:
    नॉन क्रीमी लेयर – वास्तविक रूप से पिछड़े लोगों को सहायता देना
    क्रीमी लेयर – जो पहले से विकसित हैं, उन्हें अलग करना

यहां एक और रोमांचक चर्चा पढ़ें: सामान्य और ईडब्ल्यूएस श्रेणी के लिए नर्सरी एडमिशन की क्या प्रक्रिया है ?

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ABOUT THE AUTHORTara Verma

Tara Verma is a practising teacher and education content writer with over 10 years of classroom experience across primary and secondary levels. She holds a Master's degree in Education (M.Ed.) from Delhi University and a Bachelor of Education (B.Ed.) from Jamia Millia Islamia — qualifications that ground her writing in both pedagogical theory and the day-to-day realities of teaching in India. Her content covers exam preparation strategies, learning methodologies, curriculum guidance, student mental health, career counselling for students, and the evolving state of school and higher education in India. Her work has appeared on platforms including TeacherVision India, Jagran Josh, and Careers360, where she writes for students, parents, and fellow educators who need content built on actual teaching experience — not theory alone. Over a decade of working directly with students across age groups and learning levels has given Tara a practical understanding of how education content should be written — clearly, accessibly, and with genuine awareness of the challenges students and teachers face on the ground. She has taught 1,000+ students, contributed to school curriculum development initiatives, and published 250+ articles on education across digital platforms. She is an active member of the National Council of Teachers of English (NCTE) India. Across all her writing, every recommendation is classroom-tested, every insight comes from direct teaching experience, and every article is held to the same standard she applies in her own classroom — accuracy, clarity, and genuine usefulness for the reader.

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Awni rai
Updated on May 27, 2026

OBC और NC OBC दो वर्ग हैं जिनमें OBC को OBC श्रेणी में वार्षिक वेतन के आधार पर विभाजित किया गया है।

NC OBC नॉन क्रीमी लेयर OBC है जबकि OBC क्रीमी लेयर OBC है।
 
ओबीसी क्रीमी लेयर को कोई लाभ नहीं मिलता है। वे अब आरक्षित श्रेणी में नहीं आते हैं। उनके साथ सामान्य श्रेणी के उम्मीदवार के बराबर व्यवहार किया जाता है। क्रीमी और नॉन क्रीमी लेयर के बीच अंतर परिवार की वार्षिक आय के आधार पर है। यदि वार्षिक आय परिवार प्रति वर्ष 4.5 लाख से अधिक है, उम्मीदवार को क्रीमी लेयर के तहत माना जाता है और उसे आरक्षण का कोई लाभ नहीं मिलता है। केंद्रीय मंत्रालय बार को प्रतिवर्ष 6 लाख तक बढ़ाने पर विचार कर रहा है और यह इस सप्ताह ही किया जाएगा। ओबीसी नॉन क्रीमी लेयर से परीक्षा और नौकरी के लिए लाभ मिलता है।
 
ओबीसी में क्रीमी लेयर और नॉन-क्रीमी लेयर परत के बीच अंतर
 
भारत में, ओबीसी (अन्य पिछड़ा वर्ग) श्रेणी को दो में विभाजित किया जा सकता है - यानी क्रीमी लेयर ओबीसी और नॉन-क्रीमी लेयर ओबीसी। क्रीमी लेयर की अवधारणा आवश्यकता से उत्पन्न हुई है - इस मामले में जब जाति को एक वर्ग के रूप में लिया जाता है। हालांकि, यह समझना उचित है कि यह केवल ओबीसी के लिए एक अवधारणा है और किसी एससी / एसटी उम्मीदवारों के लिए नहीं है।
 
बुनियादी अंतर:
 
क्रीमी लेयर शब्द का उपयोग ओबीसी की एक विशेष श्रेणी या ओबीसी के उन सदस्यों के लिए किया जाता है जो ओबीसी श्रेणी के अन्य सदस्यों की तुलना में अमीर, बेहतर शिक्षित और समग्र बेहतर हैं। यह क्रीमी लेयर और नॉन-क्रीमी लेयर OBC के बीच बुनियादी अंतर है।
 
ओबीसी को एक सजातीय वर्ग बनाने के लिए, विकसित या अधिक उन्नत व्यक्तियों को इस सिद्धांत को लागू करके लाभ / आरक्षण प्राप्त करने से बाहर रखा गया है। ओबीसी क्रीमी लेयर को कोई लाभ नहीं मिलता है और इसे सामान्य श्रेणी के हिस्से के रूप में माना जाता है।
 
एक नियम के रूप में, मलाईदार परत का फैसला किया जाता है, माता-पिता / घर की आय के आधार पर। इस प्रकार, यदि ओबीसी श्रेणी से संबंधित किसी व्यक्ति के माता-पिता की आय रुपये से ऊपर है। 8 लाख प्रति वर्ष, वह "क्रीमी लेयर" के तहत आएगा। इसी तरह, ओबीसी के लोग जहां घरेलू आय रु। से कम है। प्रति वर्ष 8 लाख, ओबीसी के "नॉन-क्रीमी लेयर" के तहत आते हैं और इस प्रकार प्रासंगिक लाभ / आरक्षण के हकदार होंगे।
 
ओबीसी के सदस्य राज्य द्वारा लाभ प्राप्त करने के हकदार हैं। पिछड़े वर्गों के उत्थान के लिए इस नियम को सकारात्मक भेदभाव का हिस्सा बनाया गया था। हालांकि, तकनीकी रूप से, ओबीसी श्रेणी में कुछ "अग्रिम" व्यक्ति भी शामिल हैं।
 
एक जाति / समुदाय के सदस्यों को राज्य द्वारा लाभ प्राप्त करना चाहिए क्योंकि वे सामाजिक, आर्थिक या शैक्षिक रूप से पिछड़े हैं, और न केवल इसलिए कि वे एक विशेष जाति या समुदाय से संबंधित हैं। इस प्रकार, यदि कोई व्यक्ति सामाजिक, आर्थिक या शैक्षिक रूप से उन्नत है, तो वह अब उस वर्ग के गुणों को साझा नहीं करता है और इसलिए उसे लाभ और राज्य संरक्षण के लिए नहीं माना जाएगा। यही कारण है कि ओबीसी के तहत क्रीमी लेयर की अवधारणा बनाई गई थी।
 
इस प्रकार, अगर ओबीसी के उन्नत या "क्रीमी लेयर" को बाहर रखा गया है, तो ओबीसी के कमजोर वर्ग को लाभ होगा, और ठीक ही ऐसा है। दूसरी ओर, यदि मलाईदार परत को बाहर नहीं किया जाता है, तो गरीब और वंचित ओबीसी को ओबीसी के अमीर और शक्तिशाली वर्ग के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए मजबूर किया जाएगा।
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