क्या अनुभव डिग्री पर भारी पड़ता है ?

कुछ करियर हैं जहां अनुभव ट्रम्प शिक्षा और इसके विपरीत। बिक्री में, उदाहरण के लिए, कंपनी में लाया गया डॉलर का ट्रैक रिकॉर्ड होने से किसी भी डिग्री को पछाड़ दिया जाएगा। इसी तरह, एक हाई-टेक क्षेत्र में, हाल ही में एक कॉलेज की डिग्री जिसमें नवीनतम घटनाओं का अध्ययन होता है, आपको अपने क्षेत्र में अनुभव के साथ लड़के के ऊपर एक लेग-अप दे सकता है। निर्माण जैसे व्यावसायिक क्षेत्र स्पष्ट कारणों के लिए शिक्षा पर अनुभव को महत्व देंगे। आपका चुना हुआ कैरियर क्षेत्र तय करेगा कि शिक्षा और अनुभव एक-दूसरे के खिलाफ कैसे ढेर हो जाते हैं।

सभी अनुभव या शिक्षा समान नहीं बनाई जाती है। अपने क्षेत्र के एक शीर्ष विद्यालय से एक डिग्री केवल अपनी प्रतिष्ठा के लिए दरवाजे खोलेगी; कम प्रतिष्ठा वाले कॉलेज की डिग्री आपको लगभग उतना ही मदद नहीं करेगी। क्या आपने पूर्णकालिक काम करते हुए अपनी डिग्री अर्जित की? इससे आपको बलिदान करने के लिए तैयार एक समर्पित कठोर कार्यकर्ता होने की प्रतिष्ठा मिलती है - एक ऐसी प्रतिष्ठा जो आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए बैठने पर मदद करेगी।

जब अनुभव की बात आती है, तो प्रतिष्ठा बस के रूप में महत्वपूर्ण है: बस 15 साल के लिए सप्ताह में 40 घंटे देखना आपको किसी भी अंक जीतने के लिए नहीं जा रहा है। आपने कंपनी की निचली रेखा से कैसे जोड़ा? क्या आपने नवाचार किया, पुरस्कार जीते, नए व्यवसाय में लाए, या बढ़ावा दिया? शिक्षा और अनुभव दोनों की बात करें तो प्रतिष्ठा मायने रखती है।

मान लीजिए कि 15 साल के अनुभव के साथ बॉब अपनी कंपनी में नौकरी के लिए आवेदन कर रहा है - एक आंतरिक पदोन्नति, जिसके बारे में वह आश्वस्त है कि वह इसके लिए योग्य है। बॉब के लिए दुखद खबर यह है कि नौकरी अभी भी जीओ के लिए जा सकती है, शून्य अनुभव के साथ कॉलेज से बाहर ताजा। कुछ कंपनियां आपको एक कॉलेज शिक्षा के लिए अनुभव स्थानापन्न करने की अनुमति दे सकती हैं, लेकिन दूसरों के लिए एक कठिन नीति है, एक कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता है, कोई प्रतिस्थापन नहीं। बॉब सबसे अच्छा उम्मीदवार हो सकता है, लेकिन जब तक वह कॉलेज नहीं जाता, वह जहां रहेगा, वहीं अटका रहेगा। यह भी ध्यान दें कि कुछ उद्योगों, जैसे शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा, को आवश्यक प्रमाणीकरण के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए शिक्षा की आवश्यकता होती है।

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