दाम = मूल्य या भुगतान या प्रोत्साहन
दंड = सजा
भेड = (सृजन) विभाजन या भेद, (सृजन) कलह
प्र। आप लोगों या लोगों के समूहों के साथ कैसे व्यवहार करते हैं?
उ। साेम-दाम-दंद-भेड के माध्यम से।
यह एक पुरानी हिंदू राजनीतिक रणनीति नियमावली से है। चाणक्य (2300 साल पहले) को, विदुर को भी (3500 साल पहले) जिम्मेदार ठहराया गया है।
एक राज्य के राजा के रूप में आप एक जनसंख्या को नियंत्रित कर रहे हैं जो लोगों का एक बड़ा समूह है, और इसके स्वभाव को समूहों और उप-समूहों में विभाजित किया गया है। लोग लड़ते हैं। समूह लड़ाई को बढ़ाते हैं। लोगों (और आबादी) को प्रबंधित करना एक समस्या बन जाती है।
राजा के रूप में, आप लोगों-समूहों के प्रबंधन के लिए साम-दाम-दंड-बध का उपयोग करके समस्या का ध्यान रखते हैं। आपकी कार्रवाई जो भी हो - आपकी रणनीति को चार विशेषताओं में से किसी एक पर नियंत्रित किया जाना चाहिए।
कुछ लोगों का कहना है कि इस रणनीति के ढांचे का इस्तेमाल राज्य की विदेश नीति को निर्धारित करने के लिए भी किया जा सकता है।
Saam-daam-dand-bhed एक आधुनिक प्रबंधन रणनीति के रूप में भी कॉर्पोरेट / व्यावसायिक वातावरण में व्यक्तियों और लोगों के समूहों के प्रबंधन के लिए अपनाया गया है उदा। कार्यालय, खेल टीम आदि में टीमें।
